+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

График работы сутки через сутки законно ли

ЗАДАТЬ ВОПРОС

График работы сутки через сутки законно ли

Работаю по графику сутки через двое, имею ли я право на отдых ночью? Перерывы для отдыха и питания Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы смены не превышает четырех часов. Федерального закона от Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Посмотрите, что написано в Вашем трудовом договоре; если там указано, что режим работы сутки через трое с установлением времени на обед и отдых : 3 часа, то оплачивается 21 час. Если вы не обедаете и не отдыхаете, то не имеет права.

График работы сутки через двое

Сколько положено отгулов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое. В день взятия крови, а также в день мед. В зависимости от количества изъятой крови, доноры получают от до рублей. Как называются дни между рабочими днями при графике работы сутки через трое.

Как называются дни см. В трудовом договоре с работником ст. В таком случае в компании вводится суммированный учет рабочего времени ст. Режим работы, предусматривающий рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику ч. Как оплачивается выход на работу не в день графика при работе сутки через трое.

Здравствуйте согласно. Статье Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья Статья Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за дополнительную оплату статья настоящего Кодекса.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии должности может осуществляться путем совмещения профессий должностей.

Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии должности. Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Как оплачиваются 2 и 6 января г. Если Ваши смены согласно графику работы выпали на эти дни, то они должны быть оплачены не менее чем в двойном размере ст. А график работы сутки через трое реален по ТК РФ? ТК РФ Статья Сменная работа Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Можно ли работать водителям скорой медицинской помощи по графику сутки через трое. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается. Если график работы сутки через трое. Как должен быть организован прием пищи и сон? Если вы работаете, то перерывы для отдыха и сна должны быть указаны в вашем договоре иными словами при таком графике вы должны вдвоем дежурить по 12 часов чтобы все нормы соблюсти.

Обращайтесь к любому юристу. Удачи Вам и всего хорошего. Я работаю в охране на Ждт сутки через трое Прийдя на очередную смену еоторая по графику была короткой всего 12 часов мне объявляют что уменя сутки Хотя в графике так и стоит 12 часов Уменя вопрос?

Имеет ли право, начальник без моего согласия вносить корректировки в график? Если имеет, то за какое время он должен меня об этом предупредить и согласовать? Работодатель, само по себе - имеет такое право, устанавливать, соответственно, и изменить режим рабочего времени. Но саму процедуру изменения - закон не устанавливает. Может такой порядок регулироваться внутренними документами организации.

Я являюсь донором и сдавал кровь в своё не рабочее время. Я работаю в пожарной охране, с графиком работы сутки через трое. Сколько часов отгула мне положенно за одну справку?

Статьёй Трудового кодекса РФ установлено, что после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов.

При сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. При этом оплата и предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови рассчитываются исходя из нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе 8 часов в день письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 ноября года N За одну сдачу крови работник в день сдачи крови освобождается от работы и ему предоставляется дополнительный день отдыха.

Независимо от того, сколько часов по графику работник должен был работать в день сдачи крови и после него, указанные два дня оплачиваются не более восьми часов за каждый день.

Я работаю сторожем в школе у нас график ночь через две в будни и если кому то по смене выпадает воскресение или праздничный день дежурит сутки. Это прав ильно? Нас трое. Режим работы должен быть предусмотрен условиями трудового договора. Через месяц нас собираются сокращать, когда можно писать заявление на оплату переработки в день сокращения или можно раньше и за какой период времени можно просить оплатить переработку, за последний год или больше?

Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в 1,5 раза, за последующие часы - не менее чем в 2 раза. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работодатель обязан оплатить переработку, в данном случае обратитесь в трудовую инспекцию для разрешения вопроса. Вас должны предупредить о сокращении за 2 месяца следовательно просить об оплате за переработку надо до дня увольнения за тот период времени когда была переработка.

Просить оплатить переработку, лучше за весь период переработки. Заявление, чем раньше написать, тем лучше. Оплата сверхурочной работы в ред. Федерального закона от Вопросы применения ст. Выходные пособия Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. О правовом регулировании до внесения соответствующих изменений см. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. По оплате в ТК РФ так установлено: Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Здравствуйте, Сергей. Ко всему вышесказанному хочу добавить, что ст. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, кроме требования о выплате заработной платы, Вы вправе добивить требование и о выплате процентов к сумме невыплаченной заработной платы. Вообще переработка оплачивается вместе с заработной платой, если иной порядок выплат не установлен трудовым договором или локальным нормативным актом организации ст.

Но если речь идет о сокращении в ближайшее время, то конечно, лучше подать заявление об оплате переработки быстрее, поскольку увольнение не за горами. В соответствии с законодательством в случае увольнения с работником должен быть произведен полный расчет в день увольнения, включая оплату за переработку, за неиспользованные отпуска и другие выплаты.

Законно ли это и как поступить. Даже если вы подпишите такое соглашение к трудовому договору ст 72 тК РФ оно будет изначально незаконным Потому что противоречит ТК РФ КАк поступить-нужно не подписывать и жаловаться в прокуратуру.

Здравствуйте, как верно разъяснил коллега, требования указанного должностного лица незаконны, поскольку они противоречат нормам трудового права. Как вариант обратитесь через интернет приемную Главной военной прокуратуры в прокуратуру гарнизона с жалобой от своего имени или под вымышленным именем для исключения давления на Вас со стороны командира , укажите в обращении только адрес своей электронной почты для получения ответа.

Дочь на испытательном сроке работает сутки через двое-трое. Если сегодня Сегодняшнее или днем истечения трех рабочих дней? Следующий день выхода по графику на работу Это третий день, но график суточный, получается, она Каким числом писать заявление и какую дату увольнения ставить?

В Вашем случае, если не хотите разбирательств по времени увольнения, то лучше 14 числа сдать заявление, как раз после смены и рассчитают. Отзывов о юристах за 24 часа. График работы сутки через трое. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Законно ли работать сутки через двое

В случае, когда по условиям работы продолжительность рабочего времени в день или в неделю каждый раз может быть различной и не может быть соблюдена установленная еженедельная продолжительность рабочего времени т. В таком случае нормальная продолжительность рабочего времени будет соблюдаться в течение установленного работодателем учетного периода, а переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. В дежурной части всегда был график сутки-трое. По штату было 4 старших оперативных дежурных, 4 помощника сержантский состав , 1 дежурный по разбору с доставленными. Но вот, в результате реформ дежурного по разбору сократили. Осталось 4 старших оперативных дежурных и 4 помощника.

Законен ли график сутки через сутки?

Сколько положено отгулов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое. В день взятия крови, а также в день мед. В зависимости от количества изъятой крови, доноры получают от до рублей.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли на неделю или две продлить себе отправку в армию не радикальным методом?

При указанном Вами графике работы работодатель реально не может обеспечить соблюдение норм действующего трудового законодательства в части нормирования рабочего времени. Ваше право обратиться в госинспекию по труду или прокуратуру с жалобой.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Сутки через двое.

График "Сутки через двое" - законно?

Форум Управление Юридические вопросы. График "Сутки через двое" - законно? На предприятии прорабатывается вариант введения графика работы "сутки через двое". Цель - экономия средств доплата трем сотрудникам меньше оплаты четвертому.

Вход Регистрация. Re: Смена - 24 часа. Добрый день!

График работы сутки через сутки законно ли

При графике работы "сутки через трое" оклад будет фиксированным за месяц? Если вы автор данной темы, и вам необходимо что-либо уточнить, обратитесь к модератору с просьбой разблокировать тему. Но вообще, в начислении заработной платы много тонкостей, и делать это лучше профессиональному бухгалтеру. Только нужно внести изменения в штатное расписание, уведомить сотрудников за два месяца, а если они не возражают, то можно сразу подписать с ними дополнительные соглашения к трудовому договору с конкретной даты. При этом, если работник лишен возможности использовать время отдыха и питания по своему усмотрению например, локальным нормативным актом организации запрещено покидать рабочее место , время отдыха и питания, должно включаться в рабочее время работников. Опыт работы в журналах в качестве эксперта, большой опыт работы в бухгалтерии и отделе кадров. Дорогие читатели!

Юрист по жилищному вопросу. Работают очень приятные, внимательные, грамотные специалисты. Помогли мне разрешить не только жилищный вопрос, но и семейный конфликт. Очень благодарна Кореневу Кириллу Константиновичу и Макаровой Виктории Дмитриевной - очень слаженная и грамотно подобранная команда юристов.

Хочу выразить огромную благодарность помощнику руководителя, Никите, он воспитанный, вежливый, грамотно проконсультировал меня, быстро оформил документы.

сменный график сутки через двое. Ответьте, пожалуйста, запрещается ли законодательством о труде работа посменно: сутки через.

А вам остаётся встретиться с адвокатом в Перми, он досконально разберётся в вашем деле и обязательно поможет. Военнослужащие и призывники - это отдельная категория граждан, действия которой регулируются особыми законами, правилами, статьями и нормативными документами.

Вам будет необходима помощь именно земельного юриста. Земельные юристы СПб и ЛО Земельный юрист в Санкт-Петербурге Не пренебрегайте помощью, не рискуйте в слепую совершать сделки или оспаривать решения без консультации у земельного юриста, особенно учитывая, что Земельный юрист в СПб, юрист по земельным вопросам - юридическая Любое обращение к земельному юристу в СПб начинается с предварительной устной консультации.

Земельный юрист в спб Земельный юрист поможет понять сложившуюся в обстановку именно в в вашем случае. Юридическая помощь Здесь вы можете получить бесплатную консультацию профессиональных юристов и адвокатов, а также обратиться за помощью по любому вопросу в области юридического права.

Проверка полномочий продавца, осуществляющего сделку, наличие у него судебных тяжб. Анализ возможных рисковистребования объекта недвижимости у покупателя.

Чтобы его восстановить нужен номер военной части. Рядом был военный госпиталь. В Воронеже есть военгостипать на ул. Ответ юриста: В военном комиссариате должны храниться сведения о военной службе.

Но и здесь часто происходить может по-разному. Страховая компания обанкротилась, переехала. Вы снова обращаетесь в суд. Суд выносит не так быстро решение, о взыскании с компании, принадлежащей вам денежной компенсации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 103 ТК РФ. Сменная работа
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эрнст

    Вы попали в самую точку. В этом что-то есть и мне кажется это очень хорошая идея. Полностью с Вами соглашусь.