+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Рабочий непрерывный стаж

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Рабочий непрерывный стаж

Утвердить прилагаемые Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и ввести их в действие с 1 июля г. Внести изменение в пункт Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа г. N 17, ст. При этом для начисления надбавки за непрерывный стаж работы, установленной абзацем вторым подпункта "а" пункта 20 настоящего Положения, правила сохранения непрерывного трудового стажа работы при увольнении по собственному желанию не применяются, за исключением случаев увольнения беременных женщин, матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, увольнения в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, уходом на пенсию по старости или по инвалидности, а также увольнения в связи с переездом на работу в другую местность в порядке организованного набора рабочих, сельскохозяйственного переселения или общественного призыва. С введением в действие Правил, утвержденных настоящим постановлением, перерасчет пенсий, назначенных до 1 июля г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Однако в России уже более 10 лет этого понятия законодательно не существует.

Трудовой стаж прерывается если

Непрерывность трудового стажа сохраняется, если перерыв между работами составил не больше двух месяцев. Сохраняется при прекращении договора с беременными, матерями до исполнения ребенку 14 лет, ребенку-инвалиду — 18 лет. Сохраняется, если при смене работы по инициативе работника не прошло трех четырех, если причина признается уважительной недель.

От этого стажа зависел размер процентной доли, в которой работнику оплачивалось фактически начисленное пособие по болезни п. Закон РФ от Таким образом, непрерывный трудовой стаж утратил свое единственное важное назначение, хотя в законе РФ от Расчет непрерывного трудового стажа в период его законодательной значимости осуществлялся по правилам, утвержденным постановлением Совмина СССР от Этот документ на сегодняшний день считается утратившим силу, хотя в действительности его текст остается востребованным, поскольку непрерывный трудовой стаж продолжает играть определенную роль во взаимоотношениях между работником и работодателем.

Ведомственные нормативные акты или локальные внутренние документы работодателя могут устанавливать зависимость от этого стажа таких вещей, как:. При определении продолжительности непрерывного трудового стажа большинство работодателей продолжает применять уже не действующие, но не требующие дополнительной разработки и вполне понятные правила, утвержденные постановлением Совмина СССР от Согласно этим правилам непрерывный трудовой стаж сохраняет свою непрерывность при смене места работы, если перерыв в работе не превысил:.

Непрерывный трудовой стаж не зависит от длительности перерыва в трудовой деятельности для ситуаций оформления на работу после увольнения в связи с п. В какой срок нужно встать на учет в центре занятости после увольнения, чтобы стаж не прервался? Как начисляется пособие по безработице и в течении какого времени можно состоять на учете в ЦЗ по достижению страхового стажа более 20 лет? Добрый день! Желательно сразу. Минимальная выплата пособия руб. По общим правилам — 1 месяц, хотя сейчас уже нет такого понятия, как общий трудовой стаж.

Как скоро нужно устроиться на работу после увольнения, чтобы не прервать стаж по трудовой? И будет ли учитываться стаж, если встать на биржу? Стаж считается прерванным, если трудоустройство произошло более, чем через 21 день после увольнения по собственному желанию с предыдущего места работы. Если Вы встали на учет в центре занятости, то этот период будет учтен при назначении пенсии. За какое время надо устроиться на новую работу после увольнения, чтобы не прервался трудовой стаж?

А вам для чего? Все пособия и выплаты рассчитываются не опираясь на это понятие. Так что какое-либо значение непрерывный стаж имеет только для назначения каких-либо надбавок за выслугу лет, предусмотренных в конкретной организации. Через какое время после увольнения надо трудоустроиться, чтобы не прервался стаж? Я медицинский работник. Если речь идет о надбавках за стаж работы в медицине, то очень много обстоятельств влияет на их выплату. Однозначного ответа быть не может.

Поэтому почитайте вот это: Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 28 августа г.

N н 2. Стаж работы сохраняется: При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы: 2. Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства; — после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах 1.

Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованное за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником; 2. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.

Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2. В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.

Скажите пожалуйста, после увольнения сколько дается срок, чтобы медицинский стаж не прервался. Знаю что раньше было 1 месяц.

Неизвестно, федеральное законодательство этого непрерывности стажа не требует, если кому-то требуется — он сам и определяет правила. А для чего Вам нужен непрерывный трудовой стаж?! Такого понятия уже не существует. Уточните вопрос, может быть Вы не в том направлении ищите ответ на свой вопрос. После увольнения с работы, какок может быть максимальный перерыв, чтобы не прервался трудовой стаж для исчисления пенсии.

Для пенсии непрерывный стаж не учитывается. Только общий страховой и специальный для определения права на досрочную пенсию.

Сколько дней после увольнения я могу не работать чтобы стаж не прервался для сохранения районного Северного коэффециента. Точно так же, как и везде — 3 недели, если увольнение по собственному желанию без уважительных причин, или месяц — по другим невиновным основаниям.

В целях реализации решения Мурманской региональной профсоюзной конференции по социальным и экономическим проблемам Севера в части компенсаций за условия труда и проживания Совет Министров РСФСР постановляет: 1. N , уволившимися с прежней работы за исключением увольнения за виновные действия , сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу, если перерыв в работе не превышает сроков, установленных действующим законодательством.

Уменьшение производится в таком же порядке и размерах, как это предусмотрено за увеличение стажа работы статьей 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября г. N Указанный порядок применяется с 1 января года; в за работниками, уволившимися после 1 января г. N , выплачиваются, без учета районного коэффициента. Какой срок дается после увольнения и устройством на другую работу чтоб не прервался трудовой стаж?

Зависит от оснований увольнения. N 1. При назначении рабочим и служащим пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности.

При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября г. N 3. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев: а при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора; в ред.

N б при поступлении на работу в СССР после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях СССР за границей или в международных организациях; в при поступлении на работу в СССР граждан, переселившихся из стран, с которыми СССР заключил соглашения или договоры о социальном обеспечении, после освобождения от работы в учреждениях, организациях и на предприятиях этих стран.

Двухмесячный период в этом случае исчисляется начиная со дня приезда в СССР. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев: а при поступлении на работу лиц, высвобождаемых c предприятий, из учреждений и организаций в связи с их реорганизацией или ликвидацией либо осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, а также при поступлении на работу рабочих и служащих, увольняемых из частей, учреждений, организаций из предприятий Вооруженных Сил СССР в связи с проведением мероприятий по сокращению их в соответствии с решениями Правительства СССР.

N Согласно Федеральному закону от 27 мая г. Трехмесячный период в этих случаях исчисляется начиная со дня восстановления трудоспособности. Днем восстановления трудоспособности считается, соответственно, день вынесения заключения об этом врачебно-консультационной комиссией ВКК либо день, по который была установлена инвалидность; в ред.

N в при поступлении на работу после увольнения вследствие обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующему продолжению данной работы согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке ; г при поступлении на работу учителей начальных классов общеобразовательных школ, освобожденных от работы в школе в связи с переводом IV классов на систематическое преподавание основ наук и временным сокращением числа учащихся начальных классов.

У рабочих и служащих, уволенных с работы до 1 июля г. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

N 6. Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе: а при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность; б при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, кроме перечисленных в пп. Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям например, за выслугу лет , если они одновременно имеют право на пенсию по старости.

N 7. N 8. В непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или служащего засчитывается также: а служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение в том числе на подготовительное отделение , в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев.

Женщинам-военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил СССР, органов Комитета государственной безопасности СССР в связи с беременностью или рождением ребенка, время службы, а также период, в течение которого им выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии поступления на работу или учебу до достижения ребенком возраста трех лет; б время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре, независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; в время обучения в училищах и школах профессионально-технического образования технических, профессионально-технических училищах, мореходных школах, школах фабрично-заводского обучения и т.

N ; ж время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе. N 9. Не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него: а время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении в том числе на подготовительном отделении либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил сроков, установленных настоящими Правилами в зависимости от причины увольнения, а перерыв между днем окончания учебы либо досрочного отчисления из учебного заведения аспирантуры, клинической ординатуры и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

У окончивших учебное заведение аспирантуру, клиническую ординатуру или досрочно отчисленных из учебного заведения аспирантуры, клинической ординатуры до 1 июля г.

Настоящее правило применяется в тех отраслях народного хозяйства, где действующим законодательством допускается суммирование периодов сезонной работы при исчислении непрерывного трудового стажа; г время нахождения в лечебно-трудовом профилактории при условии, если перерыв между днем освобождения из лечебно-трудового профилактория и днем поступления на работу не превысил одного месяца; д время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы.

В ред. Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства. Если в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение непрерывного трудового стажа, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности.

Президиумы областных, краевых, республиканских в республиках, не имеющих областного деления и Московского и Киевского городских советов профсоюзов по ходатайствам комитетов профсоюзов могут в исключительных случаях при наличии уважительных причин восстанавливать непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию. Продолжительность непрерывного трудового стажа рабочих и служащих устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с записями в трудовых книжках или на основании других надлежаще оформленных документов.

Страховой стаж для больничного листа в конечном счете определяет, каким будет размер пособия. Как разобраться в этих поправочных корректировках и точно знать, на сколько процентов оплачивается больничный лист. Большинство сотрудников знает, что размер больничного в зависимости от стажа, будет разным. Узнать свой процент при оплате бюллетеня можно, изучив записи в трудовой книжке.

Запросите оригинал документа из учетной службы или внимательно изучите копию бланка. Этого вполне достаточно, чтобы по итогам месяца, в котором был проведен больничный лист, рассчитать трудовой стаж для больничного листа и примерно вывести размер пособия к выдаче.

Если время перерывов в работе превышает один месяц, стаж считается прерванным, и время перерыва не учитывается при расчете суммы пособия за больничный. Следует помнить, что перерывы при работе за компьютером в течение рабочего дня являются обязательными по санитарным нормам и не могут вычтены из рабочего времени работника.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию

Непрерывность трудового стажа сохраняется, если перерыв между работами составил не больше двух месяцев. Сохраняется при прекращении договора с беременными, матерями до исполнения ребенку 14 лет, ребенку-инвалиду — 18 лет. Сохраняется, если при смене работы по инициативе работника не прошло трех четырех, если причина признается уважительной недель. От этого стажа зависел размер процентной доли, в которой работнику оплачивалось фактически начисленное пособие по болезни п. Закон РФ от

Что значит непрерывный трудовой стаж

Автор: Law Непрерывность стажа все еще имеет значение для некоторых групп работников. Наличие постоянного выработка позволяет иметь дополнительные выгоды от рабочего процесса. Непрерывным принято считать трудовой стаж работника, который трудился в конкретной отрасли без существенных беспричинных перерывов. Соблюдение бесперебойности важно при работе в медицинской сфере, вооруженных силах, для педагогов, а также трудящихся в сложных условиях Крайнего Севера. Сразу стоит оговориться, что временное прерывание труда не отражается на формировании пенсионных начислений и подсчете общего отработанного времени за карьеру.

По мнению большинства юристов, трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности и других, указанных в законодательстве периодов, с которыми связаны определенные правовые последствия. Причем эти последствия могут быть учтены в различных отраслях российского права.

Понятие непрерывного трудового стажа? Последствия превышения максимальных сроков.

Стаж работы иногда требуется разной продолжительности. Например, различают стаж, необходимый для предоставления отпускных дней в текущем году. Но основные его виды — это страховой общий или специальный , трудовой общий и специальный , а также непрерывный вид стажа. Такой вид стажа важен для правильного расчёта пособия, выплачиваемого при временной утрате способности продолжать трудовую деятельность, то есть, при оплате больничных листов.

Что такое непрерывный трудовой стаж и для чего он применяется

Работая длительный срок в одной компании, сотрудник уже сможет прикинуть размер стажа. Но даже при смене работы есть шанс сохранить отрезок рабочего времени единым. Для уходящих по своей инициативе необходимо трудоустроиться в течении 30 дней. Тогда стаж сохранится целостным.

Происходящая сейчас на Украине социальная реформа вызывает необходимость переоценки институтов трудового права. Причем существует несколько видов стажа — общий, специальный, непрерывный.

Непрерывный трудовой стаж это продолжительность

Подсчет стажа в трудовой книжке. Входит ли служба в армии в трудовой стаж. Страховой стаж. Как написать характеристику на работника. Вредные условия труда медицинских работников: перечень.

В каких случаях прерывается трудовой стаж

Дальнейшее юридическое сопровождение после предоставления консультации. Индивидуальный подход и благожелательное отношение к заказчику. Правила предоставления юридической консультации Они могут незначительно отличаться от сложности вопроса, возникшего у клиента и других факторов. Срочная круглосуточная консультация юриста и адвоката Вопросы, с которыми люди обращаются к юристу, адвокату, носят разный характер. Консультация юриста по жилищным вопросам Историй, связанных с квартирами множество.

Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не . В непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или.

Непрерывный стаж работы

Ответ юриста: Здравствуйте, Ольга Федоровна. Михаил Здравствуйте а какие документы нужны для покупки дома. Через материнский капитал Ответ юриста: Здравствуйте, Михаил.

НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ

Запросить совет эксперта очень просто: достаточно заполнить специальную форму, с помощью ввода необходимых данных. Это быстро и эффективно.

Александр Глушенков: Не в метро. Главное чтобы они клюнули на эту удочку, чтобы пришли к юристам.

Помощь адвоката по уголовным делам Помощь адвоката по уголовным делам требует высоко качественных профессиональных навыков Адвоката. Стадии процесса по уголовным делам и бесплатная консультация по уголовным делам Существуют различные стадии уголовного процесса. Услуги адвоката по уголовным делам Сроки уголовного дела тесно взаимодействуют со стадиями процесса.

КАК МНЕ БЫТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ. Территориальная подсудность мировых судьей и судебных участков Москвы Наименование и мною задано 5 вопросов и ни на один не получен ответ Так как после этого может нравиться ваш сайт. Может нет Почему когда тут можно задать вопрос бесплатно вы на него не отвечаетеа начинаете надо фото надо товам в личку фото отправляют вы пишите. Хочется сказать буквально несколько слов о сайте юридической помощи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизавета

    На тебе боже что мне не гоже гыгыгы :)

  2. pareritu

    Согласен, это забавный ответ

  3. terphullfor71

    Все нравится. Спасибо за пост!

  4. naihaumus

    Вообщем забавно.

  5. anterni

    Блог супер, все бы такие!