+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Заявление с открытой датой

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Заявление с открытой датой

В трудовых взаимоотношениях работодатель иногда может потребовать от сотрудника написать заявление на увольнение без даты увольнения. И далеко не все работники знают, какие могут быть последствия от написания или даже подписания такого документа — чем могут воспользоваться недобросовестные работодатели в случае возникновения каких-либо неприятных для них ситуаций. Заявление об увольнении без даты увольнения с открытой датой — это незаконная практика, которая тем не менее, достаточно распространена в России, но каждый работник имеет возможность бороться с подобными действиями. Оглавление: 1. Что значит заявление об увольнении без даты или с открытой датой 2. Чем грозит подписание заявления на увольнение без даты увольнения 3.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: Екатерина Шестакова 1 февраля

Заявление об увольнении без даты

Добрый день. Подстраховаться данном случае вы сможете только одним способом. Отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, пока его не утвердили и не удовлетворили. Не волнуйтесь, в соответствии со ст. При этом согласно ч. Соответственно, даже если работодатель захочет активировать Ваше заявление на увольнение по собственному желанию путем проставления даты в написанном Вами заявлении также дату можно будет оспорить в суде на почерковедческой экспертизе , то Вы имеете право отозвать данной заявление об увольнении Вам надо будет написать заявление об отзыве заявления на увольнение и просить представителя работодателя отдел, отвечающий за прием входящей корреспонденции - канцелярия или секретариат поставить отметку о регистрации Вашего обращения.

Также Вам следует уведомить работодателя о своей беременности, поскольку трудовым законодательством РФ, обеспечивается защита трудовых прав беременных женщин. В том числе в силу ст. Вы можете одновременно уведомить работодателя о своей беременности и сразу предоставить работодателю заявление об отзыве заявления об увольнении написанное при трудоустройстве с открытой датой. Если, не смотря на все указанные выше действия работодателя незаконно расторгнет с Вами трудовой договор, Вы сможете восстановиться на работе оспорить увольнение в судебном порядке и взыскать неполученный заработок за время вынужденного прогула ст.

Также не лишним будет обратиться жалобой в государственную инспекцию труда и прокуратуру, который проведут проверку работодателя и при выявлении нарушений трудового законодательства привлекут работодателя к административной ответственности по ст.

В заявлении на увольнение по собственному должна быть дата его написания. А её нет. Теперь её никак не подставить. Любая почерковедческая экспертиза без своих микроскопов скажет, что дата подставлена вчера, в то время как заявление написано, например, год назад. И бумага и чернила не свежие. А дата свежая, причём написана другой рукой и ручкой.

Скажите своему начальству, что оно не самое хитрое, чтобы кого-то обмануть. Этот приём уже стар, как мир. Пусть подставляют, вас суд восстановит а их накажут за фальсификацию доказательств.

Они же будут ваше заявление всем показывать, что вы сами его написали. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных.

Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. При приеме на работу подписала заявление об увольнении по собственному желанию. Сейчас я беременная и недавно получила инвалидность 3 группы - начальство ни о чем не знает - боюсь как только узнает о беременности - уволят по "собственному".

Как мне подстраховаться на этот случай? Томск Пожаловаться модератору. Халилов Ильдар РАхимович ООО "Астрея и Ко" Попробовать попросить его обратно или можете направить на имя директора другое заявление, указав в нем просьбу о признании заявления поданным ошибочно. Сделайте копию заявления об отзыве, может понадобиться для восстановления на работе , если дело дойдет до суда. Диктофонные записи, свидетели, переписка-Вам могут понадобиться любые доказательства в случае судебного разбирательства.

Согласно ст. Это действует и тогда, когда работодатель расторгает трудовой договор в дату, которой подписан данный документ. То есть, если Вы узнаете о том,что работодатель "активировал" Ваше заявление, Вы можете написать заявление на его отзыв, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, Можете не дожидаясь действий работодателя, обратиться в трудовую инспекцию, что бы ими была проведена проверка.

Буду прав Сергей Зубков Оставьте, пожалуйста, отзыв. Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Продали неисправный смартфон действия прокуратуры и органов опеки оформление недвижимости, полученной в наследство Еще вопросы.

Полезные статьи. Перевод юридических документов онлайн Работа для студентов юристов Статья о путях трудоустройства молодых специалистов. Юридические консультации.

заявление на увольнение с открытой датой

В свою очередь, увольнение работника на основании заявления, дата составления которого и дата предполагаемого увольнения вписаны не самим работником, а другим лицом, также не соответствует закону и может быть обжаловано в судебном порядке, что с определенной долей вероятности влечет неблагоприятные последствия для работодателя взыскание утраченного заработка за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, административную и уголовную ответственность и др. Либо писать жалобу вышестоящему руклю, либо молчать и искать работу. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание ст. Если заявление явилось для нее рычагом управления на добросовестное исполнение должностных обязанностей.

Заявление об увольнении с открытой датой

Заявления на увольнение с открытой датой незаконны Верховный Суд РФ, заканчивая рассмотрение конкретного дела Определением от 11 сентября г. При этом могут отсутствовать доказательства принуждения со стороны работодателя на написание такого заявления. Это касается и полностью добровольных заявлений.

Когда работник собрался уволиться по собственному желанию, он должен написать заявление. Как же написать грамотное заявление на увольнение по собственному желанию? Рекомендуется писать заявление об увольнении от руки, а не печатать при помощи компьютера. Да, это сейчас является проблемой для многих, писать мы не любим, но это такой элемент защиты информации.

В настоящее время распространена практика приема работников в штат с одновременным требованием написания так называемых заявлений на увольнение по собственному желанию с открытой датой в таком заявлении не указана дата его составления и дата предполагаемого увольнения. Для одних работодателей применение такого способа оформления трудовых отношений является своеобразной страховкой от недобросовестного поведения работников, защитой от злоупотребления ими своими трудовыми правами, для других же, наоборот, — методом манипулирования работниками, ущемления их трудовых прав.

Добрый день. Подстраховаться данном случае вы сможете только одним способом. Отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, пока его не утвердили и не удовлетворили.

Налоги и Право

В настоящее время распространена практика приема работников в штат с одновременным требованием написания так называемых заявлений на увольнение по собственному желанию с открытой датой в таком заявлении не указана дата его составления и дата предполагаемого увольнения. Для одних работодателей применение такого способа оформления трудовых отношений является своеобразной страховкой от недобросовестного поведения работников, защитой от злоупотребления ими своими трудовыми правами, для других же, наоборот, — методом манипулирования работниками, ущемления их трудовых прав. Не вдаваясь в моральные аспекты данной темы, рассмотрим более подробно ее правовую сторону, а именно проведем анализ соответствующей судебной практики, что, как мы думаем, будет полезно как работодателям и работникам, так и практикующим юристам. Исходя из смысла и содержания ст.

Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева. Ру www.

Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию

На работе пригрозили,что уволят за несоблюдение должностных обязанностей, чтобы не по этой статье увольнять заставили написать такое заявление ,что по собственному желанию увольняюсь без даты. А по поводу заявления - Статьей 80 ТК РФ определено, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Заявление об увольнении с открытой датой - это незаконно. Это влияет на запись в трудовой книжке, и порядок расчёта в бухгалтерии.

Заставляют писать заявление на увольнение с открытой датой

Благодаря новой услуге потребители получили возможность арендовать микроавтобусы с высокопрофессиональными водителями для любых направлений. Столичные предприниматели могут получить субсидиарную помощь в размере от 300 тыс. Новые обзоры правовых позиций судов по вопросам, связанным с применением Уголовного кодекса, подключены в Энциклопедию судебной практики системы ГАРАНТ.

Могу ли заставить написать заявление об увольнении с открытой датой. Заявление на увольнение с открытой датой. Меня заставляют писать.

Заявление с открытой датой на увольнение

Как быть, когда консультация юриста нужна немедленно, а на дворе выходной день или же позднее время. Контакты юридической компании Право Роста в Екатеринбурге:г.

Юрист сориентируется и примет решение о необходимости написания ходатайств об обеспечении иска или об отсрочке уплаты госпошлины, заявлений об истребовании доказательств, о назначении судебной экспертизы, перенесёт или отложит рассмотрение дела, приобщит к делу объяснения и нужные доказательства. С другой стороны, юрист обязательно необходим стороне защиты ответчику по иску.

Беларусь Переключиться на другой регион Как воевалтвой дед. Нужно выбирать тот язык, который чаще всего используете. Но разве язык общения и родной язык - это одно и то .

Красноярск)Здравствуйте, в тсж отказали в выдаче справки о составе семьи т. Гос адвокат просит десять тысяч для обеспечения 6 летнего срока.

Бесплатная юридическая консультация онлайн, оказываемая круглосуточно предполагает краткий ответ, содержащий основную правовую информацию по поставленному вопросу.

Наверняка, если Вы нашли нас по запросу "юридическая консультация бесплатно Саратов", Вам будут интересны ответы на следующие вопросы. Звоните с места происшествия прямо к. Возникают сложности с выплатой, получением кредита.

Бесплатная юридическая консультация ОНЛАЙН проводится Коллегией адвокатов только жителям Санкт-Петербурга. Если вы ответили на указанный вопрос положительно, то можете обращаться в нашу коллегию адвокатов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Увольнение по собственному желанию
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Парфен

    Скажите мне, пожалуйста - где мне узнать больше об этом?

  2. Поликсена

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Готов помочь.

  3. Лиана

    Спасибо автору.

  4. rasorea

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. Натан

    Вот решил вам немного помочь и послал этот пост в социальные закладки. Очень надеюсь ваш рейтинг возрастет.